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2019-02-17 13:41 来源:东北新闻网

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2018年最佳云计算人力资本管理

来源:机房360 作者:Harris编译 更新时间:2018/10/15 6:37:22
恪守联合国宪章的宗旨和原则。

摘要:从广义上讲,HCM(人力资本管理)是一组涉及组织内部人员管理的实践。这包括广泛的类别,如管理员工薪酬。HCM(人力资本管理)还涵盖了提高工作场所效率的方法,例如,通过监控员工出勤率。

  从广义上讲,HCM(人力资本管理)是一组涉及组织内部人员管理的实践。这包括广泛的类别,如管理员工薪酬。HCM(人力资本管理)还涵盖了提高工作场所效率的方法,例如,通过监控员工出勤率。
  
  在本指南中,将探索目前可用的五种最佳基于云计算的HCM(人力资本管理)平台。在云中管理企业的组织人力资本可以节省设置自己的专用服务器和软件的时间和费用。这些提供商中的大多数将为每位员工提升价值,因此只需在企业扩大规模之后支付更多费用。
  
  1.SAPSuccessFactors
  
  SAPSuccessFactors是一家美国公司,提供基于云计算的人力资本管理(HCM)解决方案。他们成立于2001年。
  
  这个基于云计算的HCM(人力资本管理)套件包括工资单和人力资源管理作为时间管理工具。
  
  SAPSuccessFactors面向员工少于500人的公司。该平台可以帮助处理企业的人事档案。它有助于设定企业的目标和管理员工绩效。
  
  当第一次激活解决方案时,SAP公司的设置向导将指导用户完成所有步骤。该向导将询问其需要执行哪些任务,并提供教程和方便的建议,以便更好地使用户熟悉该平台。
  
  所有员工都可以登录主仪表板。管理员可以访问更多功能。它布局了瓷砖格式。它们代表“待办事项列表”、绩效目标、评论、继承和管理待处理请求。
  
  所有SAPSuccessFactor的定价模型均可根据要求提供。
  
  在线评论员指出,该解决方案的价格不如其他HCM(人力资本管理软件具有竞争力。
  
  2.Oracle HCM Cloud
  
  根据企业的需求从Oracle的模块中挑选
  
  Oracle公司是一家计算机技术公司,开发和销售数据库软件、技术、云计算系统和企业软件产品。他们成立于1977年。
  
  OracleHCMCloud是一个全面的HRMS套件。它面向中型到大型企业。该解决方案由几个不同的模块组成,可以作为单个套件或作为单独的独立产品购买。
  
  “全球人力资源”软件包包含员工信息,自助服务功能,员工生命周期以及行业和工会支持流程。还有一些工具可以提供有关任何组织变更的成本和影响的信息。
  
  “劳动力管理”模块可帮助公司管理员工和人工成本。
  
  “工作生活”解决方案为公司提供了留住员工所需的技能以及如何提高员工满意度的知识。
  
  面向中型企业的HCMCloud起价为每位员工每月8美元(6.19英镑)。有关更多信息,企业需要直接与Oracle公司联系。
  
  Oracle为感兴趣的各方提供了他们服务的演示。
  
  在线评论员已经注意到该解决方案不容易定制。
  
  3.Workday
  
  Workday为任何规模的组织提供全面的解决方案。
  
  Workday公司是一个按需、基于云的财务管理和人力资本管理软件供应商。它成立于2005年。
  
  Workday客户包括Netflix、TomTom、HewlettPackard、AON和亚马逊。
  
  其服务适合各种规模的商务。可用模块包括财务管理,人力资本管理,分析和专业服务自动化。
  
  HCM解决方案提供工作场所规划,招聘工具、薪酬、福利、人才管理、工资单、时间管理和出勤。
  
  劳动力生命周期管理解决方案是该套件的主要组成部分,包括帮助计划、雇用、管理和分析大型员工的工具。
  
  “薪酬管理”工具的工作原理是创建和管理员工薪酬方案。
  
  工作日提供各种演示。潜在客户需要直接联系销售团队以获取报价。
  
  在线评论员已经注意到该工具不像它声称的那样用户友好。
  
  4.BambooHR
  
  正如其名,Bamboo既灵活又可靠
  
  BambooHR是一家提供人力资源软件即服务的美国公司。他们成立于2008年。他们的知名客户包括SoundCloud,Foursquare和Asana。
  
  该解决方案旨在为中小型企业提供服务。它的仪表板易于使用且布局合理。企业可以从此处管理人员数据、休假跟踪、文件和报告。
  
  仪表板顶部是“我的信息”、“员工”,“职位空缺”和“报告”等服务的选项卡。所有员工都可以在屏幕右侧查看他们的照片、员工信息和度假津贴。
  
  BambooHR是一个集成平台,通过组织内的用户层次结构分配功能。例如,经理和管理员能够比普通员工更多地看到和做更多事情。
  
  该平台的福利管理允许公司跟踪自定义福利包。他们有各种适合所有员工的计划。
  
  BambooHR拥有适用于iOS和Android智能手机的应用程序。从这里,企业可以访问公司目录和休假请求。这些应用程序还可以让企业的员工及时了解公司内部的任何变化。
  
  有免费试用版。用户需要直接联系BambooHR获取报价。
  
  一些在线评论者提到了在线界面的一些小的可用性问题。
  
  5.Ceridian
  
  Ceridian公司使员工和管理人员可以即时访问重要信息
  
  Ceridian公司提供人力资源软件和服务。他们成立于1992年。
  
  Ceridian公司的HCM完全通过一个名为Dayforce的应用程序运行。用户可以通过此平台访问所有功能。Dayforce面向中型和大型企业。
  
  该平台允许用户管理工资单、出勤、时间表和招聘等。它还为iOS和Android用户提供移动应用程序。客户可以请求休假,查看任何日程安排更改并通过应用程序记录他们的工作时间。
  
  薪资系统易于使用。员工能够跟踪与薪酬相关的信息。这包括他们的工资单的全面细分以及他们的整个工资历史。Dayforce还包括打印税表的选项。
  
  员工还可以密切关注他们的出勤情况,及时了解他们的假期权利。
  
  用户还可以访问聊天和电话支持。DayforceHCM拥有自己的在线支持门户。
  
  Dayforce允许管理员为团队成员设定目标。Dayforce将在工作年度结束时跟踪和评分这些目标。
  
  可通过联系Dayforce销售团队获得定价。企业也可以申请他们的服务演示。
  
  在线评论员指出,该产品存在轻微的学习曲线。
  
  编辑:Harris

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